Konsultacja roli i coaching

Konsultacja roli i coaching Zwiększenie własnej efektywności w pełnionej roli i osiągnięcie przez Klienta i organizację mierzalnych rezultatów

„Coaching pomógł mi w odnalezieniu się w nowej roli zawodowej po awansie, dał konkretne narzędzia w konkretnych problemach, z którymi się wtedy zmagałam, a jednocześnie pozwolił nabrać dystansu, wyluzować i stawiać sobie bardziej realistyczne cele.”