Konsultacja roli

Konsultacja roli Zwiększenie własnej efektywności w pełnionej roli

„To, że w pracy się pracuje, a w domu już nie powinno, wydaje się być oczywistą oczywistością. Rozróżnienie tych codziennych ról jest kluczowe dla zdrowia psychicznego danej osoby i otoczenia – i nie mówię tu jedynie o rolach prywatnych i zawodowych, ale o subtelnych różnicach w rolach, w których występujemy w pracy – jesteśmy przełożonymi i podwładnymi jednocześnie, współpracownikami, ekspertami i decydentami. Konsultacji roli pozwoliły mi to głęboko zrozumieć, a tym samym znacznie zwiększyć swoją efektywność.”